集团公司机关工作人员选聘公告之三

为积极推进企业干部人事制度改革，根据集团公司机关有关部门缺员的实际状况，经研究决定，在集团公司范围内公开选聘纪委检查员1名、党委组织部部员1名、党委宣传部部员1名、团委干事1名。

一、选聘原则

1．任人唯贤，德才兼备的原则；

2．注重实绩，群众公认的原则；

3．公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘者基本条件

1．思想政治素质好。努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，具有强烈的事业心和责任感。

2．具有与选聘职位要求相适应的独立工作能力、处理复杂疑难问题能力，熟悉计算机常用办公软件操作。

3．热爱应聘岗位工作，文字功底扎实，具有吃苦奉献精神，业绩突出，在群众中威信较高。

4．遵纪守法、品行端正、廉洁自律，有良好的职业素养，无违法违纪现象。

5．应聘者必须为中共正式党员，大学本科及以上学历。

6．身体健康。

三、选聘岗位

1．纪委检查员1名：

年龄在45周岁以下，政工专业中级及以上职称，从事专职党务工作5年以上。从事纪检监察工作3年以上者优先。

2．党委组织部部员1名：

年龄在40周岁以下，政工专业中级及以上职称，从事专职党务工作5年以上。从事专职组织工作者优先。

3．党委宣传部部员1名：

年龄在45周岁以下，政工专业中级及以上职称，担任部门（党组织）负责人3年以上或从事专职党群工作5年以上。

4．团委干事1名：

年龄在28周岁以下，初级及以上职称，从事专兼职团干部者优先。

四、选聘程序

1．报名。由符合条件的人员自愿报名，也可由符合招聘条件人员所在单位推荐，经组织推荐的须征得本人同意。

2．应聘者须由本人亲笔书写申请随同报名表一并上报。

3．资格审查。依据选聘条件和本人申请，由集团公司选聘工作办公室负责对应聘人员进行资格审查和比选，并根据报名情况确定参加竞聘名额。

4．选聘分笔试和面试两个部分。笔试的主要内容是党的基本理论、文字写作能力和集团公司相关知识内容。面试分演讲和答辩两个方面。演讲是由应聘者叙述个人主要经历和工作业绩、对应聘职位的理解、应聘后如何干好本职工作；答辩指由招聘领导小组提问，应聘者当面回答提出的有关问题。笔试和面试由公开招聘工作领导小组负责，集团公司领导和专家组参加评分，满分为100分，其中笔试60分、面试40分。笔试主要考核应聘者的文牍水平，时间为2.5至3个小时；面试主要考察应聘者的能力水平，时间控制在5分钟左右。每个岗位根据笔试和面试得分多少排出名次，前两名作为拟聘人选。

5．确定人选。集团公司公开招聘工作领导小组根据笔试和面试结果，并根据本人所在单位考察情况，经全面比较后，提出拟聘任人选。报经集团公司党政联席会议研究决定最终聘任人选。

6．聘任。按照规定程序履行聘任手续。

五、组织与领导

公开选聘工作在集团公司党委领导下进行，由集团公司劳动人事部（党委干部部）具体组织实施。

1．成立集团公司公开选聘工作领导小组，决定选聘工作的重要事项。

2．成立集团公司公开选聘工作办公室，办公室设在劳动人事部（党委干部部），在公开选聘工作领导小组领导下开展工作，负责公开选聘具体业务工作。

3．本次公开选聘工作的评委，采取随机抽取的方式确定。根据选聘工作需要，面试前一天在集团公司范围内确定。

六、报名时间、方式及要求

1．报名时间：2008年3月10日至3月20日

2．报名方式：集团公司向所属单位发出选聘公告后，应聘人员可采取现场报名（集团公司劳动人事部802室）、来函报名（地址为兰州市城关区63号、中铁二十一局集团有限公司、劳动人事部收、邮编730000）和网上报名（应聘者在本单位劳人部门填写报名表后发到集团公司劳动人事部邮箱zt21jlrb@126.com）三种方式进行，过期不候。

3. 有关要求：自愿报名者必须本人亲笔签名；组织推荐的要加盖干部人事部门公章并有本人亲笔签名；应聘者须提供本人申请、学历、学位、荣誉证书、相关专业证书、专业技术资格证明复印件、报名表原件，还应提供本人近年来（2005年1月1日以后）撰写的有代表性的文字材料（如领导讲话、调研报告、经验材料等），一并递交或用特快专递邮寄到集团公司劳动人事部（党委干部部）。

七、监督

公开选聘工作严格按照公开选聘公告中的规定执行，对违纪行为，按有关规定予以严肃处理。集团公司纪委负责全过程监督公开竞聘工作。

选聘工作联系人：张宝铁、于梅芝

联  系  电  话：09314928817

附：公开选聘机关工作人员报名表

中铁二十一局集团党委干部部

          二〇〇八年三月十日

中铁二十一局集团有限公司公开选聘机关工作人员报名表