工会工作信息

第 2 期

中铁二十一局集团公司工会            2008年1月30日

集团公司开展元旦春节送温暖活动

2008年元旦春节“两节”期间，集团公司及所属各公司按照铁总和总公司的安排部署，精心组织,积极落实，认真开展送温暖慰问活动，以实际行动把党的温暖和企业的关怀送到每个困难职工家中。

一、认真做好送温暖活动的安排

集团公司领导高度重视，把开展送温暖慰问活动作为贯彻党的十七大精神、落实“三不让”承诺、构建和谐企业的重要举措，专门召开党政联席会议对送温暖活动进行部署，加强了对“两节” 送温暖活动的组织领导，及时下发通知，提出活动安排意见。所属各公司按照要求，集中力量，周密安排，积极开展活动的组织、宣传、资金筹集和困难职工家庭调查摸底、建档等各项工作，为切实达到“全覆盖、不遗漏”的工作目标奠定了基础。

二、广泛开展送温暖慰问活动

今年，集团公司及所属各公司加大了送温暖资金的力度，制定了较高的补助金标准。共筹集资金41余万元，对建档的68个特困、152个重困、350个一般困难户职工家庭和59名劳动模范、47名困难遗属、104名困难离退休职工进行了困难补助，对伤病残、息工待岗、艰苦地区和关键岗位的一线职工进行了慰问。同时，认真贯彻落实“三不让”承诺，共救助困难职工399人次、困难职工子女入学184户，发放救助款51万元。由董事长、党委书记柴顺林、总经理李宁等集团公司领导组成的慰问组，分4路先后赴兰州、乌鲁木齐、西宁、银川、咸阳等地区和福厦铁路客运专线建设工地送温暖，走访慰问了部分困难职工、劳动模范家庭，使困难职工、劳动模范和生产一线职工、农民工受到极大鼓舞。

各公司在送温暖活动中，积极部署，迅速行动。一公司接到《通知》后，立即做出安排，确定了慰问方案，公司董事长张增科表示：要高度重视两节慰问工作，切实解决困难职工问题，确保困难职工过上一个祥和的春节。一公司确定困难职工205户，共筹集了11万余元慰问金。截止目前，已全部将慰问金都送到了困难职工手中；五公司党政工部门密切配合，把为困难职工排忧解难放在第一位，筹措资金111870元，分别对6个特困户、17个重困户、29名离退休人员和6个遗属逐一进行了走访慰问。并自筹资金47000元对节日期间奋战在施工一线员工进行了慰问；三公司筹集资金84400元，对118名困难职工家庭进行了救济，并看望慰问了9名住院治疗的干部职工；四公司主要领导带着年货和慰问金，顶风冒雪走进了困难职工徐贻合的家中。徐贻合的妻子长期瘫痪在家，而他本人又患食道癌多次住院。夫妻二人的病耗尽了家中所有积蓄，生活曾一度陷入困境。公司领导仔细询问了他的病情和家人的生活状况，鼓励他好好养病，积极面对生活中的困难。真挚的问候和关怀使徐贻合一家深受感动；二公司领导在走访慰问困难职工刘建民时，问寒问暖，帮助解决生活中的实际困难。刘建民激动地说：“冬日无情，组织有情，感谢组织的关心和帮助”。

由于各级领导重视和资金保证，有力推动了送温暖活动的开展，确保了困难职工群众度过一个祥和快乐的春节。

太中银指挥部学习贯彻十七大精神做到“三个结合”

太中银指挥部在组织广大干部职工学习贯彻党的十七大精神活动中，注重坚持把学习贯彻与具体工作紧密结合起来，做到“三个结合”，努力营造和谐施工的良好环境，有力促进了施工生产。

一是把学习十七大精神与太中银铁路建设任务相结合。指挥部承担的ZQⅦ标工程项目任务分散，线长点多，特别是太中银铁路西端平吉堡、黄羊湾两个铺架基地都在指挥部的管内。面对时间紧、任务急、困难多的特点，指挥部班子成员深入一线，靠前指挥，现场办公，解决问题，和项目部技术人员一道共同研究施工最佳方案，为施工生产出主意，想办法，确保了指挥部标段施工范围内工程顺利进行。

二是把学习十七大精神与解决现场的实际问题相结合。指挥部承担的工程，线路总长度达80多公里，其中与既有线并行长达60公里。施工区段跨越两省（区）、三地（市）和五个县，部分工点相距近千公里。尤其是宁夏境内和沿既有包兰铁路地段，人口稠密，路渠纵横，林草相连，村庄成片。面对困难和问题，指挥部积极与地方政府、太中银铁路公司、兰州铁路局及基层站段联系，走村串户，调查摸底，请示汇报，协调阻力。截止日前，红线以内征地拆迁和沿既有包兰铁路地界内路基、桥涵工程施工均已完成70%以上。

三是把学习十七大精神与施工安全和工程质量相结合。指挥部把安全质量摆在各项工作的首位，制定了相应的卡控措施和责任追究制度。特别是在既有线沿线路基、桥涵施工中，坚持做到与铁路沿线站段和铁路局有关业务处室签定安全互保协议书。做出的“在既有线沿线施工做到‘三不’，即不撞杆，不断缆，不发生责任行车一般事故”的承诺，受到了建设单位的一致好评。

四公司向400名农民工赠送返乡火车票

1月29日，四公司西格二线指挥部在西宁火车西站为首批200名返乡过节的农民工赠送火车票，欢送他们回家过年。来自甘肃甘谷县的农民工李明明高兴地说：“跟着中铁二十一局我们放心，年后还要跟着他们干”！

近年来，四公司把关心农民工疾苦、维护农民工权益作为建设和谐企业的一项重要工作来抓。特别是制定了管内农民工工资每天不少于60至70元的指导标准，实行对农民工工资发放全过程控制，严格按照合同约定，按月结算不拖欠，足额发放到手中。同时，公司还规定，农民工与职工在竞争上岗、福利待遇等方面一律平等，做到农民工和正式职工一样同台技术比武、文体竞技，在“评先评优”活动中，可获同等奖励。每逢节假日，公司领导都会和农民工一同会餐、娱乐，用召开座谈会的形式，征求他们对企业的建议，了解他们的家庭生活状况，尽最大努力解除他们的后顾之忧。为了提高农民工的劳动技能，增强农民工遵章守纪、自我维权和安全防范意识，公司制定了《劳务队伍教育培训制度》，在西格二线、青藏花园等项目部开办了农民工业余夜校，利用会议室，职工食堂等场地，开展安全教育，讲解铁路既有线施工注意事项，高空作业等安全防护知识。目前，坚持在业余夜校上课的农民工学员已达到124名。为了给农民工创造良好的生产生活环境，公司管理干部每月对农民工宿舍、食堂进行检查，落实农民工的住宿条件和饮食卫生标准，在西宁西站站场改扩建工程施工期间，保证每天给农民工送200斤肉禽蛋等食品，保证了他们的身体健康，极大地调动了农民工兄弟的积极性。年关将至，春运车票异常紧张，面对急切盼望回家过年的农民工，公司又多方联系，为农民工购买了400余张返乡火车票，并免费相送，使每一个农民工兄弟都能安心顺利地回家。

总公司授予二公司职工吕传军“技术能手”荣誉称号

二公司职工吕传军2007年11月9日至10日在武汉参加由国务院国资委、劳动和社会保障部组织举办的中央企业职工技能大赛钢筋工决赛中，苦练技术，顽强拼搏，取得了优异成绩，被总公司授予“总公司技术能手”荣誉称号。为此，集团公司发出《关于向吕传军同志学习，争当“技术能手”的通知》，决定奖励吕传军同志2000元。并号召广大职工向吕传军同志学习，在本职工作岗位上争一流、创最佳，为集团公司的改革与发展做出新的贡献。

☆  在近日召开的政协甘肃省九届二十一次常委会议上，集团公司董事长、党委书记柴顺林，当选为政协甘肃省第十届委员会委员。

☆  日前，总公司工会通报表彰了2007年度群众生产先进单位和获奖论文、经验。集团公司福厦铁路客运专线站前工程Ⅲ标段项目部三分部周进撰写的《深入开展劳动竞赛活动在铁路客运专线建设中建功立业》获论文、经验三等奖。

☆  二公司于近日举办了第四届职工乒乓球运动会。共有18支代表队、120名选手参加了比赛。达到了交流技艺、营造文化、增强体质的目的，较好地推动了职工群众体育活动的开展。

☆  电务电化公司兰青二线项目部在近日举办了“奋战兰青线，迎接奥运会”的职工歌咏比赛。30多名职工引吭高歌，表达了他们的心愿和祝福。