工会工作信息

第4期

（总27期）

中铁二十一局集团公司工会            2009年5月7日

集团公司董事长、党委书记柴顺林荣获

“中央企业劳动模范”称号

4月17日，人力资源社会保障部、国务院国资委联合下发了《关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定》，集团公司董事长、党委书记柴顺林被授予“中央企业劳动模范”荣誉称号。

三公司农民工马小利双喜临门

三公司农民工马小利在荣获全国五一劳动奖章后，近日又与中铁二十一局集团三公司签订了无固定期限劳动合同，成为中国铁建一名正式员工。

5月6日,集团公司在三公司都汶高速公路龙溪隧道举行向农民工马小利同志颁发全国五一劳动奖章和签订无固定期限劳动合同仪式。集团公司党委副书记、工会主席张克勤出席仪式为马小利同志颁发奖章、证书、奖金并作了重要讲话，四川省高速公路集团都汶公司副总经理张广阳出席仪式为马小利赠送笔记本电脑一台，三公司董事长、党委书记张超民与马小利签订了无固定期限劳动合同并讲了话，三公司工会主席詹自成宣读了三公司向马小利同志学习的决定，马小利和农民工代表作了发言。集团公司劳动人事部、工会部门负责人及三公司项目部职工、农民工300多人参加了仪式，集团公司工会副主席马养真主持了颁奖和签订仪式。

集团公司党委副书记、工会主席张克勤作了重要讲话，充分肯定了三公司和都汶项目部全体职工以及农民在抗震救灾和灾后恢复重建中作出的突出贡献，并代表集团公司党政工团和机关全体同志向他们表示衷心的感谢和亲切的慰问，向马小利表示热烈的祝贺。

他说，学习宣传马小利同志的先进思想和事迹，对于深入贯彻党的十七大和总书记回信精神，全面落实科学发展观，推动人才强企战略，培养和造就高技能人才，激励广大职工和农民工为集团公司改革发展建功立业，具有较强的意义和作用。

马小利同志在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，展示了当代农民工的优秀品质，树立了新时代农民工的崭新形象，是集团公司乃至中国铁建农民工的楷模，也是广大职工和农民工学习的榜样。当前，集团公司正处在一个重要的发展时期。实现集团公司的发展目标，是集团公司包括农民工在内的广大职工的共同责任和使命。以马小利为代表的高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是提高企业核心竞争力、加快企业创新发展的重要推动力量。广大职工和农民工以马小利同志为榜样，以高度的主人翁责任感，努力学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，为建设创新型企业贡献智慧和力量。

四公司再获青海省“安康杯竞赛优胜企业”称号

4月29日，青海省召开表彰大会，表彰了全省30个 “安康杯竞赛优胜企业”，四公司再次榜上有名。

四公司在“安康杯”竞赛活动中，积极组织开展“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题的“安康杯”竞赛活动，紧紧围绕活动，加强安全生产管理和安全文化建设，增强了职工全员的安全健康意识，形成了一把手亲自挂帅，全员参与的工作格局。公司各项目结合自己的实际情况，制定实施方案，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。在全体员工中开展了学习一次安全生产规章制度、提一次安全生产建议、查一起违章行为、写一篇安全生产体会、做一件预防物事实、看一场安全生产录像、接受一次安全生产培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、搞一次安全生产签名的“十个一”活动。为实现公司全年的安全生产目标做出了贡献。

    四公司在开展“安康杯”竞赛活动中的主要做法是：以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进安全生产管理、职工安全健康培训教育工作。以开展各种安全文化为手段，让全体职工包括农民工在内的人员参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，杜绝违章作业、违反劳动纪律、违章指挥行为，为实现公司安全生产形势的继续稳定提供安全保障。做到“八个加强”：即加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。通过“安康杯”竞赛活动的开展，实现了“两个提高”：即不断提高了管理者安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；实现了“两个为零”：即实现死亡事故为零，重伤事故为零；通过“安康杯”竞赛活动的开展，实现了无任何重、特大事故，事故矛头得到有效控制；公司职工接受安全健康教育达100%,高危作业层面的职工包括农民工安全健康知识教育达到100%，从而增强了全体职工的安全意识，为公司又好又快发展奠定了坚实的基础。

四公司乌兰煤化项目部获青海省 “工人先锋号”称号

“五一”前夕，青海省召开表彰大会，表彰了2009年“工人先锋号”先进集体，四公司乌兰煤化项目部荣获青海省 “工人先锋号”称号。

四公司乌兰煤化项目部按照开展创建“工人先锋号”的要求，开展了以创建“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容的“工人先锋号”创建活动，发挥了“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用。

乌兰煤化铁路专用线工程项目路基工程长3公里，土方量50万方，工程造价2600万；精煤仓工程建筑面积3800平方米，层高为4层，工程造价1100万。工程总造价3700万元。工期为26个月。 该项目部的施工地处高原地区，大气厚度小，水气等含量少，辐射强度大，紫外辐射强度增加多，气温日变化显著，环境非常艰苦。新建的铁路专用线工程质量要求高、工期紧，为克服恶劣气候的影响和保质保量完成施工任务，项目部组织技术骨干，组成了一支以项目经理为组长的“青年突击队”，及时研究解决现场发生的施工问题。在文明施工的同时积极推进安全质量标准化活动，在以往工地安全达标活动和创建文明工地活动的基础上，不断总结创新，使安全质量标准化工作成为实现工程安全质量的重要基础工作。为了圆满地完成施工任务，项目部精心组织，合理安排，优化施工方案，调派各专业精兵强将，增强了项目部的技术力量。在项目经理带领下，项目部全体人员兢兢业业，任劳任怨，昼夜坚守在施工现场，经过不懈努力，圆满地了完成施工生产任务，取得了良好的经济效益，得到了业主单位的好评。

☆  近日，股份公司对“工人先锋号”先进集体和个人进行了表彰。电务电化工程公司精伊霍铁路站后工程项目部、二公司赤大白地方铁路项目部四工区获“工人先锋号”， 一公司机械化分公司轨道车间副主任王克杰获“工人先锋号标兵”。